創業世代傳承新篇章！台北搖籃計畫第 14 期聚焦 AI 技術應用

AAMA 台北搖籃計畫第 14 期正式公布入選名單，今年共有 24 位創業者入選，團隊有高達 25% 聚焦在 AI 技術應用，顯示人工智慧已成為當代創業的重要推動力。營收規模部分，有四間企業突破億元大關，呈現台灣新創產業的成熟度與成長潛力。此外，值得關注本期入選的女性創業者比例約達三成，近年持續穩定成長，顯見女性未來影響力在台灣創業生態系中逐漸佔有一席之地。而今年導師陣容亦緊扣時代脈動，邀請到多位具備 AI 技術或應用背景的導師，同步提升學員在科技應用與策略佈局的視野。更具指標意義的是，台北搖籃計畫首度迎來歷屆創業者校友擔任導師，展現「創業傳承」文化的最佳實踐。

AI 與 Deep Tech 崛起，產業生態多元並蓄，回應未來產業脈動

今年入選產業橫跨 AIoT 應用、智慧醫療、能源科技、太空科技、食農科技、企業雲端應用、金融科技、教育科技、智慧製造、食品餐飲、教育服務、旅遊、內容產製、零售與空間設計等多元產業，呈現科技導向與生活應用並重的趨勢。
從今年的徵件過程中可觀察到創業項目更加貼近全球未來產業趨勢。除了 AI 應用產業外，觸及領域也延伸至太空科技、無人機等前瞻性深度技術應用。相較往年，今年有較多能源議題應用企業加入，包含儲能系統、低碳科技等創新應用，回應淨零排放與永續發展需求。這些深度技術應用的蓬勃發展為台灣新創生態注入創新技術底蘊並推動國際接軌。

跨領域導師群助攻創業者技術應用與服務創新

今年導師陣容特別呼應當前產業對 AI 與數位能力的高度關注，AAMA 創業者共創平台基金會執行長陳英姿表示：「今年特別邀請 12 位來自科技、投資、顧問、永續與品牌等多元領域的導師，其中有超過一半的導師具備深厚的 AI 及數位科技相關背景。相信透過導師的實戰經驗，將能協助創業者更敏銳地掌握技術變革脈動，並發展具前瞻性的應用策略。」
本期導師專業領域橫跨企業經營、品牌策略、顧問諮詢與資本策略。導師陣容包含影響力品牌學院創辦人丁菱娟、Visionary Capital 董事長李明哲、前中國用友軟體總裁何經華、前 NVIDIA 副總裁和臺灣總經理邱麗孟、Taboola 產品開發及研發副總裁俞寧寧、普訊創新總經理兼合夥人高誌廷、國立台灣大學電機工程學系名譽教授陳良基、台灣人工智慧科技基金會常務董事張益肇、Appier 共同創辦人暨執行長游直翰、國泰金控投資長暨亞洲投資人氣候變遷聯盟主席程淑芬、BCG 全球合夥人馮博堅，以及 TutorABC 創辦人楊正大。導師將以其在科技應用、組織成長、創新經營等領域的深厚歷練，陪伴創業者釐清決策方向、優化商業思維，並拓展經營成長策略。

以信任為根、以學習為本：打造共學共創共好的創業社群

AAMA 台北搖籃計畫自 2012 年創辦至今已邁入第 14 年，始終以成功不可複製，智慧可以傳承為信念，打造學習型社群，平台至今已累計 323 位創業者及 113 位導師的共同參與。台北搖籃計畫相信最好的創業支持，不只是提供知識與資源，也包含社群的支持與陪伴。第 14 期不僅網羅各領域的優秀創業者，也迎來了首位創業者校友導師，充分展現創業社群的回饋與傳承精神。

第 14 期創業者入選名單如下：

【 新聞聯絡人 】創業者共創平台基金會 / 專案經理 吳宜玲 Stephanie@tccfe.org.tw

｜AAMA 台北搖籃計畫

AAMA 台北搖籃計畫是一個針對台灣成長期新創的公益學習平台，每年透過邀請 12 位企業家以一對一的方式陪伴協助年輕的創業者，同時透過平台的資源提供事業經營相關的學習內容和資源鏈結。AAMA 自 2012 年由 詹宏志 與 顏漏有 先生有感於 台灣尚缺乏完善的創業生態系統的觀察 啟動至今，期待透過連結跨世代導師的經驗及策略夥伴的資源，提供創業者必要的協助。近年也因應創業、新創逐漸受到關注，AAMA 希望透過平台的力量聚集台灣更加多元的新創，為社會帶來創新的動能並永續發展，於 2020 年正式成立 財團法人臺北市創業者共創平台基金會。

AAMA台北搖籃計畫以培育台灣下一代具指標性創業家為使命，每年皆會邀請成功創業家與專業經理人擔任導師，招募具潛力的成長期創業家，進行為期兩年的學習交流。

AAMA 台北搖籃計畫第 13 期招募決選結果於今日 (6/21) 正式揭曉。今年共有 25 位創業者入選。其中，數位科技領域涵蓋近年熱門趨勢 AI、智慧製造、行銷科技、教育科技、農業科技、智慧醫療、數據分析；生活服務領域則包含旅遊、策展、教育、產品設計、室內設計等產業。無論是數位科技或生活服務，入選名單中皆不乏關注永續創新、地方創生等期許發揮更大影響力的創業主題。

呼應產業趨勢及環境變化，吸引多元創業者踴躍加入

隨著全球各國積極發展創業生態系統，臺灣也面臨加速升級並邁向國際化的挑戰，需要整個生態系統每位參與者協力投入。其中，新創社群扮演了非常關鍵的角色。因此，今年 AAMA 台北搖籃計畫招募也對應調整了申請資格的條件設定，以呼應國際化與更多元產業趨勢發展。創業者共創平台基金會執行長陳英姿表示，「我們期待透過放寬申請者年齡層、開放在台灣設有營運據點之公司皆可申請，進而提升 AAMA 學員組成、產業領域、海外目標市場的多樣性，為強化與國際的連結、社群多元化帶來更充足的基礎及養分。」

觀察今年申請加入的創業者背景整體輪廓，來自生活服務領域的申請數量，超過了數位科技領域，這和過去幾年多半以數位科技為大宗的狀態很不一樣。數位科技領域以 AI / IoT、企業雲端應用比例最多，而餐飲業及設計產品類之申請件數，則同時位居生活服務領域之首。女性創業者申請之比例，達申請總件數之三成，也比前一年的 21% 顯著提升。

AAMA 台北搖籃計畫以招募邁向成長期的新創創業者為主，經過報名表書審和決選面談兩階段審查，最終遴選出 25 位創業者入選，其中已有 6 家新創團隊營收規模突破億元大關，顯示其發展規模有一定的成熟度與成長潛力。

邀請各領域創業導師無私投入，陪伴創業者前進

每一年 AAMA 台北搖籃計畫的展開，最重要的莫過於邀請成功創業家、高階經理人擔任導師，與創業者分享視野、格局及企業經營智慧。今年，除了邀請歷年來陪伴台北搖籃計畫的導師們再次回任，也特別邀請多位新任導師投入。第 13 期導師陣容多元且實力雄厚，分別來自不同產業及專業背景，包含財務管理、私募股權投資、媒體行銷、工業自動化、智慧零售及資通訊等。每位導師在各自專業領域有顯著成就，於創業輔導、企業轉型和社會創新面向也都有獨到的見解與實戰經驗。

在未來兩年的學習中，導師們將成為學員前進時不可或缺的指引及支持力量，也期待學員們能從導師的經驗分享與智慧傳承之中，開拓視野、抬高公司成長的天花板，同時不忘創業初衷以在未來發揮更大的社會影響力。

兼顧知識與身心平衡的學習，在 AAMA 成長茁壯

作為一個新創學習型社群平台，陳英姿執行長也提到「在 AAMA 的學習，不僅僅涵蓋公司營運管理策略，也同時關注及陪伴每位創業者在公司與生活之間維持重要的平衡。」期待未來兩年，每位學員都有機會檢視、反思自身創業歷程和初衷，並在與導師、同學一起學習分享的過程中，培養互信及友誼，持續成長茁壯！

第 13 期創業者入選名單如下：

【 新聞聯絡人 】創業者共創平台基金會 / 專案經理 Stephanie@tccfe.org.tw

AAMA 台北搖籃計畫以培育台灣下一代具指標性創業家為使命，每年皆會邀請成功創業家與專業經理人擔任導師，招募具潛力的成長期創業家，進行為期兩年的學習交流。

在渡過疫情後的此刻，第 12 期招募遴選全面回歸實體，在經過激烈的評選與討論後，共選出 23 位 12 期新學員，其中數位科技組共有 15 家入選、生活服務組則有 8 家入選，創業題目含括 AIoT、Web 3.0、智慧醫療到美妝、旅遊及餐飲等，展現出 AAMA 學員同時具備數位科技與生活服務項目的的多樣性。

對此，創業者共創平台基金會董事長顏漏有校長表示，十年來 AAMA 始終扮演學習平台的角色，不只讓導師能分享人生經驗與經營智慧，每屆學員都能成為彼此間創業成長路上的夥伴，透過連結跨世代導師的經驗及策略夥伴的資源互動與分享，使彼此更加茁壯，亦同時孕育屬於國內的創業生態系，以期發揮社群深遠影響力。

AIoT 團隊領風騷，餐飲服務竄出頭

十年來，AAMA 培育逾 250 位具潛力的成長期創業家，在推動新創成長的成果上有目共睹。而統計今年入圍第 12 期決選的 40 家新創，可以發現數位科技產業類型以 AI／IoT 及企業雲端應用 34% 佔大宗，至於生活服務產業類型則以餐飲 32% 居首；另外，今年入選團隊在營收規模上相當亮眼，有多達 14 家團隊已經突破億元大關，當中更有近 3 成的團隊 A 輪融資，展現出入選團隊在企業規模的成熟度與潛力。

今年第 12 期導師群陣容堅強，除有 6 位多次擔任導師的熟悉面孔外，更邀請到晨星半導體創辦人梁公偉、研華科技技術長楊瑞祥、大江生醫董事長暨總經理林詠翔、賽倫思聯合創辦人 Charles Kuai、美商中經合集團資深合夥人彭適辰及 NIKE 中國區前董事總經理邱靖雅一同加入，此次導師陣容除了創辦人、專業經理人甚至有創投背景的導師，擴大 AAMA 導師群的多元性，分享他們在不同領域的專業經驗，並於未來 2 年的學習中持續賦能創業家們，協助團隊能從中擷取前人的成功經驗，創造一條屬於自己獨一無二的創業之路。

在決選環節中，不僅安排第 12 期導師親自參與面談，增加導師與創業家的直接互動，使導師能自主透過面談選擇合適的創業者加入，更邀請 AAMA 校友擔任評審，從學長姐的身份從旁協助導師選擇適合 AAMA 的創業者。AAMA 2 期學長風尚旅行的游智維就表示「在不同領域裡都充滿著富有創意，並同時具備企業責任與永續發展觀念的年輕創業者，期待在經驗傳承下帶來更多社會正面的意義。」

對於今年脫穎而出的第 12 期創業家們，創業者共創平台基金會執行長陳英姿除表達恭喜，更表示這是一場持久耐力賽的起點，「加入 AAMA 台北搖籃計畫，創業家們可以藉由重新檢視、省思自己的創業歷程和初衷，未來在互相學習與信任的環境下，肩負起跨世代智慧傳承的精神，積極參與各項學習活動和交流。」她同時也期許所有第 12 期的學員能相互扶持，成為彼此在創業路上的最佳後盾，在 AAMA 這個大家庭裡獲取養分成長茁壯，同時謹記「成功不可複製、智慧可以傳承」的核心理念，邁向共好的未來。

第 12 期創業者入選名單如下（依姓氏筆劃排序）：

｜AAMA 台北搖籃計畫

AAMA 台北搖籃計畫是一個針對台灣成長期新創的公益學習平台，每年透過邀請 12 位企業家以一對一的方式陪伴協助年輕的創業者，同時透過平台的資源提供事業經營相關的學習內容和資源鏈結。AAMA 自 2012 年由 詹宏志 與 顏漏有 先生有感於 台灣尚缺乏完善的創業生態系統的觀察 啟動至今，期待透過連結跨世代導師的經驗及策略夥伴的資源，提供創業者必要的協助。近年也因應創業、新創逐漸受到關注，AAMA 希望透過平台的力量聚集台灣更加多元的新創，為社會帶來創新的動能並永續發展，於 2020 年正式成立 財團法人臺北市創業者共創平台基金會。

AAMA 台北搖籃計畫以培育台灣下一代具指標性創業家為使命，每年皆會邀請成功創業家與專業經理人擔任導師，招募具潛力的成長期創業家，進行為期兩年的學習交流。

第 11 期新創企業創業項目多元，從 Web 3.0 到能源科技，導師群涵蓋龍頭產業與跨國企業，提供多元產業觀點。

2012 年詹宏志及顏漏有先生有感於創業對台灣社會未來發展的重要性，同時亦觀察到台灣尚缺乏完善的創業生態系統，透過連結跨世代導師的經驗及策略夥伴的資源，在《數位時代》支持下發起與成立 AAMA 台北搖籃計畫。搖籃計畫每年邀請 13 位成功創業家與專業經理人擔任導師，招募 25 位具潛力的成長期創業家，進行為期兩年的學習交流。

AAMA 台北搖籃計畫已邁入第 11 期，雖受疫情影響仍採取線上進行決選，經過兩個月報名與評選過程，選出 26 位 11 期新學員，其中更不乏具備 Web 3.0、能源科技等技術的新創企業，AAMA 台北搖籃計畫共同創辦人顏漏有校長表示：「期望透過導師跟同儕間的互動與分享，能讓彼此更加茁壯。」最終數位科技組共有17 家入選、生活服務組則有 9 家入選，共計 26 家成為 AAMA 第 11 期的成員，加入第 11 期平台累計已有251 位學員及 94 位導師。

今年入圍的 26 家新創企業服務範圍涵蓋相當多元，括 Web 3.0、AIoT 應用、企業雲端應用、智慧醫療、能源/農業科技及生活服務，生活領域主要包括教育、設計及內容，皆有其創業項目的獨特性、發展性及擴增平台多元性之優點。

AAMA 第 11 期導師群陣容堅強，除邀請到具 Web 3.0 背景的 HTC 去中心化長暨 Race Capital 合夥人陳信生，以最新的科技趨勢與觀點帶入未來指導，亦有具備海外背景跟資源、能分享多元國際觀點的美國Taboola 產品開發及研發副總裁俞寧寧。

同時，多間國內龍頭產業包括富邦媒體科技董事長林啟峰、大亞電纜董事長沈尚弘等也都首度加入搖籃計畫導師群。前科技部長陳良基先生、Tutor ABC 的創辦人楊正大先生也是今年的新任導師，除此之外，也持續引入具創投背景的導師，如華威國際合夥人謝仁評，為學員帶來不同的產業見解、資源與經驗傳承。

不只有新加入的導師，更有不少持續回任投入搖籃計畫導師行列的先進們，包括影響力品牌學院創辦人丁菱娟、信義企業集團創辦人周俊吉、宏泰企業機構總經理童至祥、匯盟餐飲服務共同創辦人李明元等，帶著自身在不同產業的寶貴經驗，藉由導師身份貢獻台灣社群、協助國內新創企業的成長。

「成功不可複製、智慧可以傳承，」是 AAMA 台北搖籃計畫核心理念，共同創辦人顏漏有校長希望所有新的學員都能謹記 AAMA 的核心理念，也期待在未來兩年能繼續落實共學及共創邁向共好的未來。

第 11 期創業者入選名單如下 (依姓氏筆劃排序)：

｜AAMA 台北搖籃計畫

AAMA 台北搖籃計畫是一個針對台灣成長期新創的公益學習平台，每年透過邀請 12 位企業家以一對一的方式陪伴協助年輕的創業者，同時透過平台的資源提供事業經營相關的學習內容和資源鏈結。AAMA 自 2012 年由 詹宏志 與 顏漏有 先生有感於 台灣尚缺乏完善的創業生態系統的觀察 啟動至今，期待透過連結跨世代導師的經驗及策略夥伴的資源，提供創業者必要的協助。近年也因應創業、新創逐漸受到關注，AAMA 希望透過平台的力量聚集台灣更加多元的新創，為社會帶來創新的動能並永續發展，於 2020 年正式成立 財團法人臺北市創業者共創平台基金會。

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AAMA 台北搖籃計畫以培育台灣下一代具指標性創業家為使命，每年皆會邀請成功創業家與專業經理人擔任導師，招募具潛力的成長期創業家，進行為期兩年的學習交流。

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AAMA 台北搖籃計畫今年邁入第 10 年，於六月底經過兩階段評選，迎來第 10 期 25 位創業者，平台目前正式累積 85 位導師和 225 位創業者。

今年決選正逢疫情嚴峻之際，延期後首度以線上決選形式，線上邀請 19 位評審與參與決選的創業者面試、交流，全體評審以各創業項目的獨特性、發展性、擴增平台多元性，以及期望創業者加入後，能帶動新創社群的能量等諸多因素進行考量，今年也特別關心新創企業在疫情下的應變與彈性，最終自 40 位卓越的入選者中選出 25 位學員。

數位科技類別以 AIoT、雲端/平台服務、智慧醫療、金融科技 領域入選比例較高；生活產品/服務類別 則較看重其獨特性及期待未來能夠發揮更大社會影響力。AAMA 台北搖籃計畫第 10 期招募總收件共 144 件 ，進入面試的創業者皆各具特色，且在產業、專業上的發展都深受肯定，AAMA 台北搖籃計畫也透過逐年的觀察感受到台灣創業環境已漸步入成熟的階段。

以今年度報名創業項目，數位科技領域以雲端服務 (尤以 SaaS 佔多數)、智慧醫療、平台服務為大宗，生活產品/服務則以 文創/設計、餐飲/農業與教育比例最高，初選及決選評審在綜合創業者個人特質與潛力、新創企業的成長性、市場競爭力等因素，方決定 25 位的創業者名單。

AAMA 台北搖籃計畫第 10 期陪伴台灣新創十年，期待未來新創企業的蓬勃成長，創業者共創平台基金會與 AAMA 台北搖籃計畫將持續關注台灣創業者與其公司，並致力於為創業者打造更加完善的生態圈，共創更美好的社會。

第 10 期創業者入選名單如下 (依姓氏筆劃排序)：

數位科技領域
何婕 / 酷比數位科技股份有限公司 (Cooby)
余嘉淵 / 三維人股份有限公司 (3drens)
李紀廣 / 數位身分股份有限公司 (AuthMe)
林俊彥 / 創星物聯科技(股)公司 (TRANS IOT)
林彥穎 / 捷絡生物科技股份有限公司 (JelloX)
洪啓淵 / 桓竑智聯股份有限公司 (iHH)
張聿瑋 / 構思網路科技有限公司 (GoSky AI)
曹士賢 / 艾瑞瓷口腔醫療集團 (DENGITAL Oral Care Group)
陳如芬 / 上頂醫學影像科技 (ACROVIZ)
黃柏齊 / 點點全球股份有限公司 (QuickClick 快一點)
趙捷平 / 閃電俠股份有限公司 (AmazingTalker)
歐曜瑋 / 重量科技股份有限公司 (KryptoGO)
薛良斌 / 工合股份有限公司 (InfuseAI)
魏巧杰 / 幣護股份有限公司 (Aegis Custody)

生活產品/服務
李恒 / 智選科技有限公司 (WitsPer Global)
林峻丞 / 甘樂文創志業股份有限公司
邱柏文 / J.C.Architecture 柏成設計
張志祺 / 簡訊設計行銷有限公司
畢劭康 / 時刻科技股份有限公司 (SeekrTech)
許哲豪 / 瀚將文教企業股份有限公司 (百瀚智能教育)
陳苑伊 / 嘉曜醫材有限公司 (望月女子谷慕慕)
黃怡珮 / 格蕾國際有限公司 (Great Living)
葉德偉 / 配客嘉股份有限公司 (PackAge+)
蕭宇辰 / 臺灣各種吧股份有限公司 (臺灣吧 Taiwan Bar)

其他
温宏駿 / 教父資本股份有限公司 (Mafia Capital)

再次歡迎以上 25 位創業者加入 AAMA 台北搖籃計畫，並與導師、學員一起展開未來的共學旅程！
自 2020 年成立 創業者共創平台基金會，AAMA台北搖籃計畫陪伴深耕台灣新創第 10 年，平台共累積了 85 位導師的公益投入、 225 位優秀的創業者參與，基金會也將持續以 共學計畫、共創計畫與社群經營三大業務範疇持續優化與精進，期許台灣成為對於新創更加友善的 Startup Island 。

｜AAMA 台北搖籃計畫

AAMA 台北搖籃計畫是一個針對台灣成長期新創的公益學習平台，每年透過邀請 12 位企業家以一對一的方式陪伴協助年輕的創業者，同時透過平台的資源提供事業經營相關的學習內容和資源鏈結。AAMA 自 2012 年由 詹宏志 與 顏漏有 先生有感於 台灣尚缺乏完善的創業生態系統的觀察 啟動至今，期待透過連結跨世代導師的經驗及策略夥伴的資源，提供創業者必要的協助。近年也因應創業、新創逐漸受到關注，AAMA 希望透過平台的力量聚集台灣更加多元的新創，為社會帶來創新的動能並永續發展，於 2020 年正式成立 財團法人臺北市創業者共創平台基金會。

AAMA 台北搖籃計計畫經過兩階段的評選，正式宣布最後 26 家新創企業入選名單，今年以 AI 應用、IoT、MarTech、文創設計等領域入選比例高。由於報名件數，創九年來的新高，進入決選的創業項目實力旗鼓相當，評審幾經討論才落定最後入選創業者。第 9 期的創業者的加入，也代表 AAMA 台北搖籃計畫正式網羅了 200 位的優秀的台灣新創。

今年度的報名創業項目，以 IoT、數位平台、AI 應用、農業餐飲、文創設計領域的比例最高，初審及決選評審在綜合創業者個人特質、新創企業的成長性、市場競爭力、國際化能力等因素，選出最後突圍的 26 家新創公司。

第九期創業者入選名單如下 (依姓氏筆劃排序)：

• 王韋舜 小寶優居
• 王耀誠 賽米資訊 ( Cutaway 卡個位 )
• 李文斌 醫流體 ( MedFluid )
• 李慈晏 鉅碼科技 ( Hahago )
• 沈書緯 Aiello 犀動智能科技 (小犀管家)
• 周仁海 愛因斯坦人工智慧 ( Deep01 )
• 周俊廷 動見科技 ( OmniEyes )
• 林庭箴 愛酷智能科技（AccuHit）
• 林祖儀 沃草
• 林業軒 驚喜製造
• 林靖德 運點科技（Moovo）
• 梁浩軒 啟藝文化創意（INCEPTION）
• 郭榮彥 七法（LawsNote）
• 陳青煒 偲倢科技（SmaSEQ）
• 陳秋瑜 友睿資訊（Yourator 新創職涯平台）
• 陳翊榮 茶中文化（發現茶 Teascovery）
• 黃崇閔 鮮果多（C 果多）
• 黃超明 巨量移動科技
• 黃聰圍 百分百均一（百分百寵物生活館 & 聯盟動物醫院）
• 董軒宇 威煦軟體（ESH 環安雲）
• 劉峻誠 Kneron 耐能智慧
• 蔡莉屏 Color C’ode 凱莉小姐
• 蔡豐任 紅點子科技（VoiceTube）
• 鄭兆剛 AsiaYo
• 薛覲 漸強賴伯
• 羅健毓 宜東文化創意（Art Happening）

AAMA 台北搖籃計畫第 9 期導師由管理顧問、資訊科技、創投等各領域成功創業家與專業經理人組成
最後入選者以 AI 應用、IoT 兩類的比例最高，MarTech 和文創設計次之。今年度的導師在最後的評審會議中，除了考量創業者的發展潛力以及該項目規模化的可能性外，同時考慮該項目的加入，是否可以讓這個平台的獨特性與多元性更豐富。

AAMA 台北搖籃計劃執委會表示 : 邁入第九年的經營，平台累積了 78 位導師的投入參與、網羅 200 位優秀的台灣新創。隨著平台的擴大與多元，未來的學習資源也會從當期的師生互動，延展到跨期、跨產業的交流，落實共學平台的目標。

｜AAMA 台北搖籃計畫

AAMA 台北搖籃計畫是一個針對台灣成長期新創的公益學習平台，每年透過邀請 12 位企業家以一對一的方式陪伴協助年輕的創業者，同時透過平台的資源提供事業經營相關的學習內容和資源鏈結。AAMA 自 2012 年由 詹宏志 與 顏漏有 先生有感於 台灣尚缺乏完善的創業生態系統的觀察 啟動至今，期待透過連結跨世代導師的經驗及策略夥伴的資源，提供創業者必要的協助。近年也因應創業、新創逐漸受到關注，AAMA 希望透過平台的力量聚集台灣更加多元的新創，為社會帶來創新的動能並永續發展，於 2020 年正式成立 財團法人臺北市創業者共創平台基金會。

AAMA 台北搖籃計畫經過為期一個月的徵選，今天正式宣布第 8 期創業家入選名單。AAMA  台北搖籃計畫自 2012 年成立以來，今年將邁入第八年，目前共 71 位導師與 174 位創業家加入，創業家累積融資金額超過 65 億。AAMA 將持續以培育台灣新世代具指標性創業家為使命，打造連結跨世代經驗及資源的成長期創業家社群平台。

徵件數量破歷年新高 數位科技類團隊整體素質提升

第 8 期招募共有 162 位創業家申請者，突破了歷年的收件紀錄。經過初選階段有 40 位創業家進入決選面試，而最終入選 24 位創業家。入選者將獲得為期 2 年的專業協助，包含一對一輔導、主題式工作坊學習及資源連結，獲得與成功企業家、專業經理人導師近身學習的機會。

今年報名者產業多元，而其中數位科技類的素質有大幅提升，不只在技術上具有特色，同時營收也達到一定的門檻。初選階段由創投界、管理顧問界專家、企業家及 AAMA 執行委員會組成評審團進行書面審查。決選階段，由 12 位第 8 期創業導師組成評審團親自面談。

著重創業家個人特質勝於企業發展潛能

AAMA 台北搖籃計畫只開放創業公司 CEO 與共同創辦人報名，招募具有創業熱忱、發展潛力及領導特質的創業家。在評選上注重創業家的「經驗與理念」、「創新與領導能力」及「發展潛力」，在企業發展則關注於「商業模式與策略」及「管理團隊能力」。

今年入選者中，有不少具備跨國市場經營能力的創業家，其中在中國、印尼、馬來西亞等市場皆具有一定的優勢，未來的成長潛力上也備受評審的肯定。

AAMA 台北搖籃計畫 第 8 期 24 位入選者 (依姓氏筆劃排序)： 

• 王孝梅 成真文創有限公司
• 江鑑城 好會飛網路股份有限公司（Hawooo 好物飛行）
• 吳君孝 蜂巢數據科技股份有限公司（阿龜微氣候）
• 吳昕霈 威摩科技股份有限公司（WeMo Scooter）
• 李鵬 英霸聲學科技股份有限公司（XROUND）
• 周靖棠 英屬維京群島商沐伊股份有限公司台灣分公司（MOOIMOM）
• 孟逸錤 酷訊搜索股份有限公司（KooData）
• 范筱琳 山果股份有限公司（樹重奏 trreeo）
• 孫宗德 自力耕生股份有限公司（汪喵星球 DogCatStar）
• 高玉昌 林果良品有限公司（林果良品 Oringo）
• 張書維 稜研科技股份有限公司（TMYTEK）
• 張維峯 塔圖科技股份有限公司（Tagtoo）
• 許華仁 福灣莊園巧克力有限公司（福灣巧克力）
• 陳仁彬 台灣盈士多科技股份有限公司（INSTO）
• 陳相全 禾餘麥酒股份有限公司
• 彭椿嵐 香港商艾妮亞國際股份有限公司台灣分公司（Cocomelody）
• 黃浩昌 商線科技有限公司（Shopline）
• 葉肇元 雲象科技股份有限公司（aetherAI）
• 劉永信 萬里雲互聯網路有限公司（Cloud Mile）
• 劉韋男 曠世智能股份有限公司（微股力）
• 劉真蓉 衍序規劃設計顧問有限公司
• 鄭景元 原創層股份有限公司（CUPETIT）
• 簡子復 桃桃喜有限公司
• 關登元 得來素企業有限公司

今年報名者來自各種產業，報名時不僅需要繳交詳細的個人及公司介紹資料，還需拍攝個人短片作為評審依據。初選階段由創投界、管理顧問界專家、企業家及 AAMA 執行委員會組成評審團進行書面審查，經篩選共 41 位創業家進入決選。決選階段，由創業導師組成評審團親自面談，最後有 24 位創業家獲入選資格。

AAMA 台北搖籃計畫由創投界、管理顧問界專家、企業家及 AAMA 執行委員會組成評審團 AAMA 台北搖籃計畫

兩階段的評審標準，首重創業家個人特質，其次為企業發展潛能。 創業家特質注重在個人的 「經驗與理念」「創新與領導能力」「發展潛力」 ，企業發展則關注於 「商業模式與策略」「管理團隊能力」 ，評審團特別強調，評選中也著眼於企業是否發展出獨特、不易被複製的技術或商業模式，才能在競爭激烈、變化快速的時代中脫穎而出。

今年入選者創業項目多元， 特別以生活服務類的數量突出 ，反應此類創業項目的成長，也有傳統產業第二代的創新轉型者加入，期望透過導師的協助，學習公司經營管理、企業文化、國際化營運等層面的課題。

AAMA 台北搖籃計畫第 7 期 24 位入選者：(依姓氏筆劃排序)

• 吳庭安 春池玻璃實業有限公司
• 李厚諄 費米股份有限公司
• 李豫 全道味有限公司 (蜷尾家)
• 林瑞達 米斯特國際企業股份有限公司 (life8)
• 林裕欽 狄卡科技股份有限公司 (Dcard)
• 施凱鈞 獨角獸股份有限公司
• 柯伯麟 共宅一生股份有限公司
• 洪怡芳 秀軒事業股份有限公司
• 洪明楓 玩咖旅行社股份有限公司 (Tripresso 旅遊咖)
• 紀翔 都市行者有限公司 (Commuter)
• 翁子騏 新銳數位股份有限公司 (SOSreader)
• 張智翔 騰勢股份有限公司 (果物配)
• 陳佳茹 恩平方財經股份有限公司 (財經M平方)
• 陳欽章 台灣牙易通股份有限公司 (台灣牙e通)
• 陳琦恩 恩瀛企業有限公司 (台灣潛水)
• 陳紫綸 優人國際文化創意事業股份有限公司 (優人神鼓)
• 馮嘯儒 綠點能創股份有限公司 (陽光伏特家)
• 黃晨皓 數果網路股份有限公司 (PopDaily)
• 黃耀文 Xrex Inc.
• 廖宜賢 物外有限公司 (物外設計)
• 廖聰哲 綠夾克運動事業股份有限公司 (Golface)
• 簡介福 捷喜多媒體數位股份有限公司 (Juksy)
• 魏取向 透視數據有限公司 (Picsee)
• 蘇仰志 奧茲藝術顧問有限公司 (雜學校)

在近年來崛起的台灣創業生態圈中，AAMA 台北搖籃計畫 (以下簡稱 AAMA) 是少數針對公司成長期階段的輔導資源，自 2012 年創立，至今已邁入第 6 年，目前共 55 位導師與 126 位創業家加入，創業家累積融資金額超過 48.5 億，產業領域涵括數位科技、生活服務、社會企業，Appier、Pinkoi、Livehouse.in、iFit、HowLiving 美味生活、十藝生技、歐萊德、鮮乳坊等創辦人都在 AAMA 之列。

AAMA 台北搖籃計劃第 6 期 22 位入選者 (依姓氏筆劃排序)： 

• 王品喬 奇力愛股份有限公司
• 王偉任 任開數位媒體行銷股份有限公司 (citiesocial)
• 任聿新 誠食生活家有限公司 (家咖哩)
• 江前緯 思哈股份有限公司 (Hahow 好學校)
• 吳有順 展雋創意股份有限公司 (OVO TV)
• 吳羽傑 富錦樹文創科技股份有限公司 (富錦樹)
• 宋志倖 阿福股份有限公司 (Alfred 阿福管家)
• 李明達 立達軟體科技股份有限公司 (LEADERG)
• 林大涵 貝殼放大股份有限公司 (貝殼放大)
• 林雷鈞 昆豪企業有限公司 (URBANER)
• 林鼎鈞 瑞奧股份有限公司 (PressPlay)
• 施凱文 樂利數位科技股份有限公司 (jollywiz)
• 姚瑞欣 加州椰子國際有限公司 (CACO)
• 涂正翰 雲守護安控股份有限公司 (Beseye)
• 莊凡頡 喬睿科技股份有限公司 (TapPay)
• 陳奕璋 路倫科技有限公司 (Unipapa)
• 陳建勳 集雅科技股份有限公司 (GliaCloud)
• 陳庭寬 曙客股份有限公司 (FunNow)
• 楊大成 居家先生股份有限公司 (Mr. Living)
• 歐仕邁 庫幣科技有限公司 (Slekt)
• 蔡佩烜 佳佳旅住文創股份有限公司 (佳佳西市場旅店)
• 鄭宇庭 以熙國際文教事業股份有限公司 (Easee Globe)

入選創業家將獲得兩年 AAMA 的專業協助，對接企業導師、企業資源、專業分享及課程、跨界創業家交流等。

AAMA 台北搖籃計畫第六期導師陣容 (依姓氏筆劃排序)：

• 丁菱娟 世紀奧美公關創辦人
• 何俊輝 中華開發總經理
• 何英圻 91APP董事長
• 余敬倫 企業顧問
• 李紹唐 緯創軟體董事
• 李倩玲 培曦投資管理創始人兼首席執行官
• 陳正然 痞客邦執行董事
• 陳俊廷 Google台灣總經理
• 陳永正 亞太電信總經理
• 曾國棟 大聯大控股副董事長
• 潘進丁 全家便利商店會長
• 蔡玉玲 理慈國際科技法律事務所共同創辦人

AAMA 台北搖籃計劃緊接著將舉辦滿五週年、邁向第六年的「AAMA 台北搖籃計畫暨創業小聚年會」，此活動邀請新一期的導師及創業者，與 AAMA 台北、北京、上海等地的成員齊聚交流，後續也將規劃一連串的師生媒合配對等活動，正式展開為期兩年的共學交流之路。

AAMA 台北搖籃計畫第 5 期創業營，於緩慢金瓜石民宿展開。緩慢民宿為第一期創業家林庭妃創辦 (亦為薰衣草森林創辦人)，群山環抱的民宿，讓 20 位創業家慢下繁忙的節奏，在創業營中歸零、學習。

校長說說話

創業營的開始，由 AAMA 台北搖籃計畫共同創辦人及校長顏漏有先生致歡迎詞，細說 AAMA 台北搖籃計畫的由來，及其公益性協助創業家的理念、定位與核心價值。

蘇麗媚：創業家真正的任務是創造「價值」

夢田文創創辦人蘇麗媚 (AAMA 台北搖籃計畫理事、導師) 不談創業的成功模式，而是用一份書單，讓創業家思考自己的創業是否創造「價值」，「永遠不要忘記自己最初的創業魂」蘇麗媚也說出對創業家最大的叮嚀。

顏漏有：新創企業的成長與轉型

顏漏有校長提出新創企業成長的四大要點：新創企業成長必要性與痛點、持續成長的關鍵能力、成長的階段與轉型、成長的關鍵議題，帶領創業家由廣泛到深入，自我檢視公司所在的位置，與其相應的各類議題，為未來兩年的學習計畫立下確實的根基。

Action Learning 行動學習

Action Learning 是行動與學習結合的學習方法，用於解決企業面臨複雜、急迫的難題，並有效培養參與者的領導力、促進企業文化轉型、建立學習型組織。創業營的第二天，由專業企業教練陳郁敏 (Ming) 以及劉素茂 (Tammy) 實際引領創業家，演練行動學習，在未來創業家與創業家，或在各自的公司組織中都可實際運用。

AAMA 台北搖籃計畫第 5 期，學習正式展開！

創業營的最大收穫，不只是找到方法與工具，是相遇一群在創業路上的好夥伴，期待未來的路上繼續一起學習、合作！

文字：羅云襄／AAMA 台北搖籃計畫執委會